Kariera w Air Liquide

Grupa Air Liquide, wraz z jej polityką kadrową, opiera się na wartościach takich jak: zaangażowanie, zaufanie, szacunek, przejrzystość, uczciwość, innowacyjność, bezpieczeństwo, a także rozwijanie i wspieranie talentów.

Rekrutujemy Pracowników różnych specjalności i o różnym poziomie wykształcenia. I tak jak wszystkie firmy należące do Grupy Air Liquide, rozwijamy umiejętności, doceniamy doświadczenie i promujemy talenty naszych Pracowników, dostrzegamy ich wkład w rozwój Firmy i pomagamy budować indywidualną ścieżkę kariery.

•  Rozwijamy, doceniamy i nagradzamy wiedzę fachową i doświadczenie, zarówno w dziedzinach technicznych jak i nietechnicznych.
•  Promujemy różnorodność kadry pod względem płci, wieku, wykształcenia i doświadczenia, przy jednoczesnym poszanowaniu wielokulturowości, jaką charakteryzuje się Air Liquide.
•  Wspieramy rozwój zawodowy Pracowników w oparciu o długoterminową wizję.

Na rozwój ten składają się m.in.:

•  szkolenia wdrażające, doskonalące i rozwijające,
•  rozszerzanie zakresów odpowiedzialności poprzez nowe misje i udział w projektach,
•  awans,
•  polityka wynagrodzeń,
•  elastyczna organizacja,
•  dla najlepszych możliwość kariery poza granicami Polski w strukturach Grupy Air Liquide.

Dbamy o rozwój talentów, ponieważ dla Air Liquide słowo "talent" oznacza coś więcej niż tylko zespół zdolności: "talent" to zatrudnieni Pracownicy, którzy dzięki swym zdolnościom, umiejętnościom, staraniom i pasji przyczyniają się do wspólnego sukcesu, swojego i Firmy.

Jeżeli jesteś absolwentem wyższej uczelni lub posiadasz doświadczenie i wiedzę specjalistyczną w swojej dziedzinie, jeżeli chcesz pracować w dużej, międzynarodowej i szybko rozwijającej się korporacji - prześlij nam swoje CV oraz list motywacyjny zawierający klauzulę o ochronie danych osobowych, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 1997r. Nr 133 poz. 882) na następujący adres:

Air Liquide Polska Sp. z o.o.  
ul. Jasnogórska 9
31-358 Kraków 
rekrutacja@airliquide.com